A.倡導(dǎo)生態(tài)文化
B.倡導(dǎo)融合文化
C.倡導(dǎo)速度文化
D.倡導(dǎo)形象文化
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A.文化精神意義符號(hào)系統(tǒng)
B.文化物質(zhì)意義符號(hào)系統(tǒng)
C.文化行為意義符號(hào)系統(tǒng)
D.文化意識(shí)符號(hào)系統(tǒng)
A.攻堅(jiān)文化
B.強(qiáng)人文化
C.過程文化
D.努力工作、盡情享樂文化
A.企業(yè)形象
B.企業(yè)哲學(xué)
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)制度
A.表層文化
B.中層文化
C.內(nèi)層文化
D.深層文化
A.競(jìng)爭關(guān)系模式
B.合作關(guān)系模式
C.價(jià)格驅(qū)動(dòng)模式
D.短期合同模式
最新試題
融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時(shí)機(jī)，還包括（）
美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場(chǎng)設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競(jìng)爭戰(zhàn)略是（）
關(guān)于庫存說法錯(cuò)誤的（）
JIT生產(chǎn)傾向予使用（）
關(guān)于知識(shí)管理的說法錯(cuò)誤的是（）
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有（）
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括（）