單項選擇題在編制預(yù)算時，相關(guān)人員在全面掌握企業(yè)以及各下屬部門提出的培訓(xùn)計劃信息之后，應(yīng)通過什么手段，要對企業(yè)培訓(xùn)計劃項目及其費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行必要的篩選、調(diào)整和平衡？（）

A.對比
B.分析
C.分析比較
D.核算


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2.單項選擇題在薪酬預(yù)算的內(nèi)部環(huán)境中，企業(yè)的員工構(gòu)成狀況、職位設(shè)置狀況、員工的流動性以及員工的績效整體水平是指什么？（）

A.企業(yè)現(xiàn)有的薪酬狀況
B.企業(yè)的人力資源狀況
C.經(jīng)營環(huán)境
D.企業(yè)的人力資源政策

3.單項選擇題計件工資有多種形式，下列不屬于的是哪種？（）

A.成就工資
B.間接計件工資
C.包干工資
D.無限計件工資

4.單項選擇題校園招聘第一步需要先做什么？（）

A.制作招聘材料
B.組成招聘小組
C.宣講會/雙選會準(zhǔn)備
D.確定招聘計劃

5.單項選擇題績效管理需將有形和（）相結(jié)合。

A.方案
B.技術(shù)
C.無形
D.實(shí)際