單項選擇題有助于沖突解決的策略不包括()。

A.協(xié)商者需要注意最初立場的選擇
B.協(xié)商者要尋找調節(jié)者
C.協(xié)商者要學會合理地讓步
D.協(xié)商者可以采取逐步回報的策略

广告位招租 联系QQ:5245112(WX同号)


初级人力资源题库 下载APP开通题库 4201道试题随时练每一次犹豫 都是和得分点的错过!
组织行为学管理 369题
练习
个体心理与行为 138题
团体心理与行为 107题
工作态度与行为 124题
人力资源管理 1436题
练习
人力资源管理概述 126题
工作分析 160题
招募与甄选 160题
绩效管理 345题
薪酬福利管理 184题
培训与开发 151题
员工关系管理 310题
劳动与社会保险政策 394题
练习
劳动法律关系 105题
就业与职业培训 116题
招用人员 79题
劳动标准与劳动保护 94题
人力资源管理综合练习 2002题
练习

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題根據加德納的觀點,智力是()的。

A.一元
B.二元
C.多元
D.以上都正確

3.單項選擇題生性樂觀的個體更可能有較高的工作滿意度,此時影響員工工作滿意度的決定因素是()。

A.公平的待遇
B.良好的工作環(huán)境
C.員工人格與工作的匹配
D.員工的人格特征

4.單項選擇題工作滿意度高的員工,()。

A.離職率高
B.離職率低
C.可能高,可能低
D.兩者無關

5.單項選擇題關于工作績效的說法正確的是()。

A.工作滿意度必然會導致績效的提高
B.高的工作績效會在一定程度上促成高的工作滿意度
C.工作滿意度和工作績效之間互不影響
D.高的工作滿意度會降低員工的組織忠誠度

此试题是否涉及侵权?

是的,这个试题侵犯了我或者他人的权利:

否,这个试题是违规试题:

提示

您的举报提交成功!

您的举报已收到,我们会尽快进行核实处理