A.繼續(xù)教育
B.培訓(xùn)
C.考核評價(jià)
D.激勵約束
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A.審計(jì)管理
B.業(yè)務(wù)活動
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D.風(fēng)險(xiǎn)管理
A.公司目標(biāo)
B.治理結(jié)構(gòu)
C.管控模式
D.業(yè)務(wù)性質(zhì)
A.指導(dǎo)
B.監(jiān)督
C.評價(jià)
D.領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)建立健全內(nèi)部審計(jì)檔案管理制度，整理、立卷、定期交檔案管理部門或者檔案工作人員集中妥善保管內(nèi)部審計(jì)檔案資料，自審計(jì)報(bào)告之日起計(jì)算，不得少于（）年。
（）應(yīng)建立健全審計(jì)報(bào)告分級復(fù)核制度，明確規(guī)定各級復(fù)核人員的要求和責(zé)任。
按照項(xiàng)目審計(jì)方案，運(yùn)用（）、（）、（）、（）、（）、（）、計(jì)算和分析程序等方法，獲取相關(guān)、可靠和充分的審計(jì)證據(jù)，并在審計(jì)工作底稿中記錄審計(jì)程序執(zhí)行過程、審計(jì)證據(jù)與結(jié)論。
沒有設(shè)立董事會的，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（）或負(fù)責(zé)人履行有關(guān)職責(zé)。
被審計(jì)對象有下列哪些情形之一的，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)制止，嚴(yán)肅處理有關(guān)單位和人員，并追究相關(guān)人員管理責(zé)任和間接責(zé)任。（）
每年（）前向中國保監(jiān)會提交上一年度的內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告，報(bào)告中應(yīng)包括公司年度審計(jì)工作計(jì)劃和內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)。
（）是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或部門，統(tǒng)一制定實(shí)施預(yù)算管理、人力資源管理、作業(yè)管理等內(nèi)部審計(jì)管理制度，其他各級機(jī)構(gòu)（）可不再設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門和崗位。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事會審計(jì)委員會在內(nèi)部審計(jì)工作中履行的職責(zé)，包括但不限于以下哪些內(nèi)容？（）
（）和（）應(yīng)全面關(guān)注保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)，以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)。
內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，在風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)上，編制年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)頻率和頻度應(yīng)與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（）相適應(yīng)。