A.個人管理
B.委員會制
C.集權(quán)
D.分權(quán)
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A.權(quán)力是做某件事的權(quán)力,職權(quán)是做某件事的職責和權(quán)限
B.職權(quán)是做某件事的權(quán)力,權(quán)力是做某件事的職責和權(quán)限
C.權(quán)力和職權(quán)在表達上是一個概念:在組織中完成某項任務(wù)的必需物
D.以上說法都不對
A.企業(yè)的高層管理人員
B.員工們的頂頭上司
C.企業(yè)中其他部門的領(lǐng)導(dǎo)
D.與自己處于相近層次的人
A.想像能力
B.激勵能力
C.宣傳能力
D.溝通能力
A.制定標準、對照標準檢查實際績效、采取糾偏行動
B.采取糾偏行動、對照標準檢查實際績效、制定標準
C.采取糾偏行動、制定標準、對照標準檢查實際績效
D.制定標準、采取糾偏行動、對照標準檢查實際績效
A.無時不在,無處不有
B.昨日在,今日有
C.有時在,有時有
D.無時都在,無處都有
最新試題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
來自于員工個人的壓力因素包括()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
買方具有較高討價還價能力的是()