多項選擇題從組織內(nèi)部來看,組織獲得生存與發(fā)展的基本動力是()
A.適應(yīng)性
B.持續(xù)性
C.積極性
D.創(chuàng)造性
E.潛能
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1.多項選擇題突破式創(chuàng)新的制度規(guī)范有()
A.外部引入管理者
B.實施業(yè)務(wù)和資源的重組
C.鼓勵新舊文化公開沖突
D.引入戰(zhàn)略投資伙伴
E.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃
2.多項選擇題員工除了正式或非正式的培訓(xùn)活動外,還可以利用會議及其他輿論工具,如()
A.標(biāo)語
B.企業(yè)內(nèi)部刊物
C.網(wǎng)絡(luò)
D.板報
E.同事間轉(zhuǎn)告
3.多項選擇題壓力的癥狀主要有()
A.生理上的反應(yīng)
B.心理上的反應(yīng)
C.行為上的反應(yīng)
D.情緒和認(rèn)知方面的反應(yīng)
E.語言上的反應(yīng)
4.多項選擇題組織系統(tǒng)中的技術(shù)因素主要包括()
A.設(shè)備
B.建筑物
C.工作方法
D.新技術(shù)
E.新材料
5.多項選擇題下列部門屬于管理系統(tǒng)的有()
A.決策部門
B.執(zhí)行部門
C.監(jiān)督部門
D.反饋部門
E.控制部門
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題