單項選擇題最基本的激勵手段,同時也是最古老、最傳統(tǒng)的激勵方式是()
A.精神激勵
B.文化激勵
C.物質(zhì)激勵
D.負激勵
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1.單項選擇題可以幫助管理者分析自己及下屬成功與失敗的原因,進行有針對性的引導(dǎo)的理論是()
A.需求理論
B.歸因理論
C.雙因素理論
D.期望理論
2.單項選擇題認為努力和能力屬于內(nèi)因,任務(wù)難度和機遇屬于外因是從歸因的哪一方面來分析的?()
A.穩(wěn)定性方面
B.可控性方面
C.針對性方面
D.內(nèi)外因方面
3.單項選擇題首先提出歸因理論的美國心理學家是()
A.海德
B.羅斯
C.馬斯洛
D.亞當斯
4.單項選擇題取消正常強化,對某種行為不予理睬以使其自然消退的強化稱之為自然消退,又稱()
A.負強化
B.懲罰
C.衰減
D.正強化
5.單項選擇題產(chǎn)生于行為之后,最有力和最有效的影響行為工具是()
A.負強化
B.懲罰
C.正強化
D.衰減
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題