A.財(cái)政部門
B.預(yù)算主管部門
C.預(yù)算單位
D.第三方機(jī)構(gòu)
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A.公開、公正、公平
B.獨(dú)立、客觀、公正
C.客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范
D.獨(dú)立、客觀、科學(xué)、合理
A.計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)
B.歷史標(biāo)準(zhǔn)
C.橫向標(biāo)準(zhǔn)
D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
A.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集
B.訪談
C.指標(biāo)設(shè)計(jì)
D.問卷調(diào)查
A.政府管理體系
B.預(yù)算績效管理理論
C.預(yù)算管理模式
D.公文寫作要求
A.各級財(cái)政部門和預(yù)算單位;不定期
B.各級財(cái)政部門;不定期
C.各級財(cái)政部門和預(yù)算單位;定期
D.各級財(cái)政部門;定期
最新試題
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行()。
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯(cuò)誤的是()
績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行()。
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指()。
在組織績效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢,目前借鑒的考核方法是()。
績效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括()
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
政府績效管理的功能包括()。
效能關(guān)心的問題是()。