單項(xiàng)選擇題對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行質(zhì)的評(píng)估，而且進(jìn)一步按照標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的指標(biāo)體系對(duì)績(jī)效進(jìn)行確定和鑒別，這體現(xiàn)的是績(jī)效考核中的（）。
A.定性考核
B.定量考核
C.上級(jí)考核
D.人力資源部門考核
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1.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)要用發(fā)展的眼光對(duì)待員工的績(jī)效問(wèn)題，這體現(xiàn)了績(jī)效的（）。
A.多因性
B.多維性
C.靜態(tài)性
D.動(dòng)態(tài)性
2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于績(jī)效特點(diǎn)的是（）。
A.多因性
B.多維性
C.靜態(tài)性
D.動(dòng)態(tài)性
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述內(nèi)部招募的方式。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述外部招募的方式方法。
5.多項(xiàng)選擇題人事錄用包括（）。
A.員工的招募
B.考核員工
C.甄選員工
D.錄用決策
E.試用員工
最新試題
將績(jī)效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績(jī)效考核的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國(guó)近現(xiàn)代公務(wù)員制度開(kāi)始實(shí)行時(shí)期是在（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵(lì)理論，激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事管理的自然屬性源于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人事管理的涵義。
題型：?jiǎn)柎痤}
間接貨幣性報(bào)酬包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人事規(guī)劃的原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
績(jī)效考核按標(biāo)準(zhǔn)劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人事立法的意義。
題型：?jiǎn)柎痤}