判斷題績效反饋貫穿于整個績效管理周期的全過程,在績效期間結束時進行的績效反饋是一個正式的績效溝通。
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2.多項選擇題間接溝通的缺點有()。
A.很難使用
B.浪費人力和時間
C.容易造成信息失真
D.應用受限
3.單項選擇題()就是用一系列的顧問活動,來幫助變革人員認識、了解和處理周圍環(huán)境所發(fā)生的事件。
A.職位期望技術
B.敏感性訓練
C.團隊建設
D.過程咨詢
4.單項選擇題組織成員私下交流意見和看法、小道消息、傳播謠言,這些屬于()。
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.下行溝通
D.上行溝通
5.單項選擇題當員工、部門和組織所希望獲得的終極狀態(tài)互不相容時,就會產(chǎn)生()。
A.工作沖突
B.目標沖突
C.利益沖突
D.權力沖突
最新試題
針對傳統(tǒng)治理模式的變革,蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式,它們包括()。
題型:多項選擇題
()是一種20世紀60年代發(fā)展起來的預算管理模式。
題型:單項選擇題
依據(jù)決策主體的行政管轄權限,決策可以分為()。
題型:多項選擇題
羅伯特.默頓1940年在《()》一書中指出,無效培訓是以過去成功應用的培訓和技能為基礎的行動,它很可能導致在變化了的環(huán)境下不適當?shù)幕貞?/p>
題型:單項選擇題
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識別和解決問題的過程。
題型:單項選擇題
在20世紀50年代,()提議應在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
題型:單項選擇題
國務院制度是指中國最高國家行政機關——國務院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負責、受其監(jiān)督的政府制度。
題型:判斷題
行政人員可以分為:()
題型:多項選擇題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型:判斷題
中國雖然不是三權分立的國家,但沒有否認國家權力的分工與制約。
題型:判斷題