單項選擇題路徑-目標理論認為環(huán)境因素比如()能改變領(lǐng)導(dǎo)情境。
A.下屬的控制傾向
B.下屬的個人工作經(jīng)歷
C.下屬的技能與能力
D.下屬的工作團隊結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題路徑-目標理論中的()領(lǐng)導(dǎo)者通常與下屬共同做出決策。
A.指導(dǎo)型
B.參與型
C.成就導(dǎo)向型
D.支持型
2.單項選擇題路徑-目標理論中的()領(lǐng)導(dǎo)者除了為下屬設(shè)定富有挑戰(zhàn)性的目標之外極少做事。
A.支持型
B.參與型
C.成就導(dǎo)向型
D.指導(dǎo)型
3.單項選擇題路徑-目標理論中,()領(lǐng)導(dǎo)者的一個重要特質(zhì)是友好。
A.成就導(dǎo)向型
B.指導(dǎo)型
C.參與型
D.支持型
4.單項選擇題路徑—目標理論中的()領(lǐng)導(dǎo)者在下屬執(zhí)行任務(wù)時給予具體指導(dǎo)。
A.指導(dǎo)型
B.成就導(dǎo)向型
C.參與型
D.支持型
5.單項選擇題路徑-目標理論把有效領(lǐng)導(dǎo)者的工作看作()。
A.為下屬提供清晰的指示
B.清理下屬到他們的目標之間的道路
C.為下屬規(guī)定目標
D.幫助下屬理解他們的目標
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題