A.影響生產(chǎn)力的存在狀態(tài)
B.制約生產(chǎn)力的發(fā)展速度
C.決定生產(chǎn)力的發(fā)展過程
D.規(guī)定生產(chǎn)力的實(shí)現(xiàn)程度
E.造成一種新的生產(chǎn)力
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A.工作任務(wù)
B.組織系統(tǒng)
C.管理所產(chǎn)生的組織效果
D.管理所產(chǎn)生的功能
E.決策在管理中所占地位
A.政治發(fā)展
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.民族文化傳統(tǒng)
D.生產(chǎn)力發(fā)展
A.“硬件系統(tǒng)”
B.“軟件系統(tǒng)”
C.“非硬非軟系統(tǒng)"
D.“可硬可軟系統(tǒng)”
A.工作任務(wù)
B.組織系統(tǒng)
C.組織效果
D.所占地位
A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)方式理論
C.領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論
D.路徑-目標(biāo)理論
E.管理方格理論
最新試題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn),主要取決于()。
利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是()。
直線組織是指對(duì)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu),其特點(diǎn)是()。
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是()。
判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的()。
適用范圍最小,適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是()。
指導(dǎo)的意見是行政方法中的()。
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派,把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到()。
系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是()。
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法,其職務(wù)要素包括()。