填空題集體談判的內(nèi)容是相當(dāng)廣泛的，它包括（）、工時(shí)、（）、請(qǐng)假、解雇、學(xué)徒、福利、（）、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、勞動(dòng)保險(xiǎn)、（）等內(nèi)容。
您可能感興趣的試卷
最新試題
勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式，是工會(huì)與管理方尋求實(shí)現(xiàn)共同利益的一種方式。其特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理模式的實(shí)踐中，認(rèn)為管理方加強(qiáng)與雇員的溝通，給予他們更多自主權(quán)，有助于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
法律上的人格平等源于每個(gè)法律主體與生俱來的理性與自由意志，是一種（）的平等。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)際勞工組織的宗旨是：促進(jìn)（）和提高生活水平、促進(jìn)勞資雙方合作、擴(kuò)大社會(huì)保障措施、保護(hù)工人生活與健康。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工自身的素質(zhì)是成功實(shí)施員工參與管理的關(guān)鍵，員工參與管理的效果取決于員工的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)全球化的主體是（），是國(guó)際生產(chǎn)的主要組織形式，是經(jīng)濟(jì)全球化的主要承載者和推動(dòng)者。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系中不僅包含正式的、公開的、具有明確法律效力的顯性經(jīng)濟(jì)契約——?jiǎng)趧?dòng)合同，也包含隱形的、（）、直覺的隱形契約，即心理契約。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系的主體包括勞動(dòng)者及其組織（）、雇主及其組織雇主組織和政府的勞動(dòng)行政部門。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工會(huì)的建立是勞動(dòng)者行使（）的表現(xiàn)，目的在于＂擁護(hù)或擴(kuò)張其勞動(dòng)關(guān)系上之利益＂。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)際勞工組織不僅是聯(lián)合國(guó)大家庭最老的成員，至今為止仍是國(guó)際體系中最獨(dú)特的組織，其（）是力量和合法性的來源。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題