單項選擇題壓力癥狀可能屬于以下三種類型但不包括（）。
A.生理
B.文化
C.心理
D.行為
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1.單項選擇題某員工的血壓上升，屬于壓力的（）癥狀。
A.心理
B.行為
C.情感
D.生理
2.單項選擇題壓力對行為的影響包括（）。
A.新陳代謝發(fā)生變化
B.工作不滿意感
C.曠工
D.拖延
3.單項選擇題壓力在心理上產(chǎn)生的負面影響包括（）。
A.曠工
B.心率加快
C.厭倦
D.語速加快
4.單項選擇題壓力表現(xiàn)出（）癥狀。
A.只有心理和行為
B.心理、行為和生理
C.只有生理
D.只有心理
5.單項選擇題當(dāng)事情的結(jié)果（）和對個人很重要時，潛在壓力會變成現(xiàn)實壓力。
A.不確定
B.確定
C.有意義
D.重大的
最新試題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題