A.有明確目的
B.方案的比較分析
C.有兩個(gè)以上備選方案
D.主觀分析判斷過程
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A.經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)
B.穩(wěn)定性
C.動(dòng)態(tài)性
D.不確定性
A.市場(chǎng)細(xì)分
B.市場(chǎng)營(yíng)銷組合
C.市場(chǎng)定位
D.產(chǎn)品選擇
A.成本領(lǐng)先
B.市場(chǎng)營(yíng)銷
C.集中化
D.差異化戰(zhàn)略
A.分析環(huán)境
B.改善環(huán)境
C.創(chuàng)造環(huán)境
D.適應(yīng)環(huán)境
A.職能政策的制定
B.戰(zhàn)略的制定
C.執(zhí)行各種管理指令
D.具體負(fù)責(zé)實(shí)施政策
最新試題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
社群控制的主要特征包括（）。