A.精干高效原則
B.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
C.管理幅度原則
D.專業(yè)化分工原則
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A.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
B.權(quán)責對等原則
C.管理幅度原則
D.專業(yè)化分工原則
A.過程部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.職能部門化
D.客戶部門化
A.穩(wěn)定性原則
B.精干高效原則
C.因事設(shè)職原則
D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
A.職能職權(quán)
B.共同決定權(quán)
C.建議權(quán)
D.參謀權(quán)
A.指揮
B.通過影響他人來實現(xiàn)組織目標
C.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
D.對他人的影響
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括（）。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）