A.暫時的稀缺性
B.絕對的稀缺性
C.相對的稀缺性
D.支付手段的稀缺性
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A.流動能使人力資源得到充分利用
B.流動能夠促進經(jīng)濟增長
C.流動能夠保證勞動力市場的活力和效率
D.流動需要支付大量的經(jīng)濟成本和心理成本、承擔(dān)失業(yè)的風(fēng)險和痛苦
A.高估偏差
B.低估偏差
C.相對偏差
D.選擇性偏差
A.目標(biāo)性
B.互動性
C.回饋性
D.能動性
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.非正式溝通
D.電子溝通
A.互相信任
B.充分理解
C.適時糾正
D.雙向溝通
最新試題
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和()等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
用人單位在進行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進行橫向比較時,應(yīng)注意的問題不包括()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述,錯誤的是()。