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單項(xiàng)選擇題在社會(huì)上和人才市場中，企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要有一定的吸引力，才足以戰(zhàn)勝市場中同行業(yè)、同等規(guī)模的其他企業(yè)，獲得企業(yè)所需的核心人才是（）。

A.公平性原則
B.競爭性原則
C.激勵(lì)性原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則

1.單項(xiàng)選擇題確定考核目標(biāo)的權(quán)重是目標(biāo)管理的第（）步。

A.一
B.二
C.三
D.四

2.單項(xiàng)選擇題質(zhì)量導(dǎo)向的評價(jià)、基于時(shí)間的評價(jià)、柔性導(dǎo)向評價(jià)和成本指標(biāo)評價(jià)的績效特性是平衡記分卡的（）角度。

A.客戶
B.內(nèi)部流程
C.學(xué)習(xí)與發(fā)展
D.財(cái)務(wù)

3.單項(xiàng)選擇題績效考核周期的原則不包括（）。

A.工作的強(qiáng)度
B.獎(jiǎng)金發(fā)放周期
C.工作任務(wù)的完成周期
D.工作的性質(zhì)

4.單項(xiàng)選擇題選擇同行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)作為企業(yè)比較、學(xué)習(xí)和借鑒的榜樣，從而趕超一流企業(yè)，不斷提升市場競爭力的是（）。

A.標(biāo)桿超越法
B.行為錨定法
C.不良事故評估法
D.關(guān)鍵事件法

5.單項(xiàng)選擇題主管人員需要就績效考核的結(jié)果與員工進(jìn)行面對面的溝通交流是（）。

A.績效計(jì)劃
B.績效考核
C.績效反饋面談
D.績效改進(jìn)