判斷題人本管理的終極目標是對人的人性化管理與個性化管理。
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管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是群體結(jié)構(gòu)動力學內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是組織的任務(wù)（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代領(lǐng)導者不需要具備多方面的知識。
題型：判斷題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型，分別為（）。
題型：多項選擇題
生活壓力源包括哪幾個方面？（）
題型：多項選擇題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型：判斷題
團隊按照時間可分為（）。
題型：多項選擇題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導行為決定了領(lǐng)導者的領(lǐng)導風格。
題型：判斷題
魅力只有正面，沒有負面。
題型：判斷題