A.補(bǔ)償不究過失原則
B.—次性補(bǔ)償與長期補(bǔ)償相結(jié)合原則
C.補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則
D.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則
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A.比較客觀
B.可比性強(qiáng)
C.操作較為簡單
D.評價(jià)指標(biāo)詳細(xì)
A.比例確定法
B.等額確定法
C.個人確定法
D.集體確定法
E.統(tǒng)一確定法
A.排查
B.預(yù)防
C.治理
D.補(bǔ)償
E.康復(fù)
A.定額自付
B.扣除保險(xiǎn)
C.共付保險(xiǎn)
D.定額付費(fèi)
A.18世紀(jì)初
B.18世紀(jì)末
C.19世紀(jì)末
D.20世紀(jì)末
最新試題
殘疾人社會保障原則中的機(jī)會均等原則體現(xiàn)在()
我國應(yīng)從以下哪些方面健全社會保障管理體制?()
在很長一段時間里,我國對國有單位職工實(shí)行()的政策。
風(fēng)險(xiǎn)保障型福利和物質(zhì)激勵型福利,這是屬于()
我國政府在履行社會保障責(zé)任中存在的問題有()
()是就業(yè)社會保障體系中最重要的項(xiàng)目,它對保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會秩序起著重要作用。
我國社會保障管理方面也還存在的問題有()
當(dāng)行業(yè)差別費(fèi)率確定后,企業(yè)費(fèi)率還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)率確定方式由于管理方式和國情不同,歸納起來其辦法是()
漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下()
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用交納最通常采用的方式是()