多項選擇題下面哪些是人際關(guān)系學(xué)派的主要觀點()
A.企業(yè)的職工是社會人
B.滿足工人的社會欲望是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵
C.企業(yè)中實際存在著一種“非正式組織”
D.人的行為都是由一定的動機引起的
E.企業(yè)應(yīng)采用新型的管理方法
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1.單項選擇題根據(jù)麥格雷戈的理論,()認為企業(yè)管理當(dāng)局與職工的利益是一致的,兩者的積極性可以融為一體。
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
2.單項選擇題根據(jù)麥格雷戈的理論,有的人需要更多的自治責(zé)任和發(fā)揮個人創(chuàng)造性的機會,這種人歡迎以()為指導(dǎo)的管理工作。
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
3.單項選擇題根據(jù)麥格雷戈的理論,有人希望有正規(guī)化的組織與規(guī)章條例來要求自己的工作,而不愿參與問題的決策,這種人歡迎以()指導(dǎo)管理工作。
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
4.單項選擇題威廉·大內(nèi)在分析研究了日本的企業(yè)管理經(jīng)驗之后,提出了()
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
5.多項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,以下屬于激勵因素的有哪些()。
A.與同事的關(guān)系
B.提升
C.個人發(fā)展的可能性
D.工資
E.受到重視
最新試題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
題型:單項選擇題