最新試題

勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。

題型:判斷題

社會(huì)救助一般要經(jīng)過()等程序。

題型:多項(xiàng)選擇題

在下列()情形之下,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。

題型:多項(xiàng)選擇題

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。

題型:判斷題

非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。

題型:判斷題

下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

常見的靈活就業(yè)形式有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

胡某與某用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動(dòng)合同。單位勞資部門辦理解除勞動(dòng)合同的備案手續(xù)時(shí),得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。

題型:判斷題

用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。

題型:判斷題