A.堅持正確的政治方向
B.具備正確的價值觀,正確處理各種復(fù)雜利益關(guān)系
C.具備較高的理論修養(yǎng)水平
D.要有較高的智力水平
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A.價值導(dǎo)向原則
B.民主公開原則
C.客觀公正原則
D.注重實績原則
A.領(lǐng)導(dǎo)者個人魅力
B.領(lǐng)導(dǎo)績效評估
C.領(lǐng)導(dǎo)者職位
D.領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)歷
A.變革和完善領(lǐng)導(dǎo)體制是解放和發(fā)展生產(chǎn)力的客觀需求
B.變革和完善領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)主體適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的客觀要求
C.變革和完善領(lǐng)導(dǎo)體制是組織創(chuàng)造高利潤的前提保證
D.變革和完善領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)者實施有效領(lǐng)導(dǎo)的必要前提
A.充分發(fā)揚民主,允許有不同的意見的爭論,營造暢所欲言的輿論氛圍
B.要求匯報者如實匯報,不得弄虛作假
C.要充分發(fā)揮主觀意識,可以不尊重客觀事實
D.善于歸納,擇優(yōu)融合,關(guān)鍵時刻領(lǐng)導(dǎo)者要敢于定奪
A.與同事、下級的談話藝術(shù)
B.進行內(nèi)心自我對話的藝術(shù)
C.在公開場合的演講藝術(shù)
D.在主持會議等正式場合的說話藝術(shù)
最新試題
一般而言,領(lǐng)導(dǎo)層次越高,面對的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境也就越簡單。
把領(lǐng)導(dǎo)績效評估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是()。
只有當(dāng)顯性的民主權(quán)力、民主制度和民主作風(fēng)為行政領(lǐng)導(dǎo)者接受并產(chǎn)生相應(yīng)的行為目的和主觀價值取向時,才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
領(lǐng)導(dǎo)者對于人類文明的影響程度,不亞于人類文明對領(lǐng)導(dǎo)者們的影響程度。
要取得良好的領(lǐng)導(dǎo)溝通效果,必須深入了解溝通對象。
按照最高決策的人數(shù)多少,可以講領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為集權(quán)制和分權(quán)制。
()是一種最早也是最簡單的組織形式。
如何在決策運籌中實現(xiàn)決策民主化,是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。
現(xiàn)代社會,領(lǐng)導(dǎo)力的核心不是權(quán)力,而是情感。
領(lǐng)導(dǎo)平衡可以等同于領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。