問答題簡述定義效率和效果。
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1.問答題什么是管理和管理者做什么？
4.問答題管理者在哪些方面不同于非管理人員？
5.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)員工績效評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）。
A.必須注意考核結(jié)果大致符合正態(tài)分布
B.必須將多種評(píng)價(jià)方法相結(jié)合
C.必須注意與組織績效評(píng)價(jià)的一致性
D.必須注意信度與效度分析
E.必須關(guān)注規(guī)范性和可操作性
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
題型：單項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型：單項(xiàng)選擇題