單項(xiàng)選擇題公司各級相關(guān)業(yè)務(wù)部門及()按照職責(zé)劃分,協(xié)同人力資源部門規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理。
A.審計
B.團(tuán)委
C.工會
D.監(jiān)察
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1.單項(xiàng)選擇題用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。勞動合同變更后,應(yīng)當(dāng)采用()。
A.口頭形式
B.書面形式
C.郵件形式
D.電子形式
2.單項(xiàng)選擇題臨時借用以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為期限,一般為連續(xù)()。
A.1個月以上、3個月以內(nèi)
B.3個月以上、6個月以內(nèi)
C.1個月以上、3個月以內(nèi),特殊情況不超過1年
D.3個月以上、6個月以內(nèi),特殊情況不超過1年
3.單項(xiàng)選擇題()是指用人單位與勞動者之間在運(yùn)用勞動者的勞動能力,實(shí)現(xiàn)勞動過程中所發(fā)生的關(guān)系。
A.勞動關(guān)系
B.勞動合同關(guān)系
C.經(jīng)濟(jì)關(guān)系
D.勞動法律關(guān)系
4.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部退養(yǎng)是指距法定退休年齡不足()年的員工,經(jīng)本人申請和所在單位批準(zhǔn)后,可簽訂退出工作崗位休養(yǎng)協(xié)議,實(shí)行離崗休養(yǎng)。
A.二
B.三
C.四
D.五
5.單項(xiàng)選擇題以下不是人才幫扶原則的是()。
A.擇優(yōu)選派、用人所長
B.強(qiáng)化激勵、鼓勵參與
C.以幫促培、共同發(fā)展
D.面向基層、擇優(yōu)選派
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培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證?()
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筆試主要通過測試應(yīng)聘者()的差異,判斷該應(yīng)聘者對招聘職位的適應(yīng)性。
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