單項選擇題在人力資本的投資中，國家應該重點投入（）
A. 職業(yè)教育
B. 基礎教育
C. 一般培訓
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1.單項選擇題不同文化程度的人力資本對社會的貢獻不同，是因為人力資本具有（）
A.累計效應
B.收益遞增效應
C.異質(zhì)性
2.單項選擇題失業(yè)均衡”是由（）提出來的
A.亞當斯密
B.蒙代爾
C.凱恩斯
D.庇古
3.單項選擇題勞動力市場均衡包含兩方面的含義：變量均等和（）
A.選擇最優(yōu)
B.行為最優(yōu)
C.效用最大
D.產(chǎn)量最高
4.名詞解釋最低工資標準
5.名詞解釋集體協(xié)商
最新試題
通過對應聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
實踐證明，（）的考評誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤，是考核與評定方法的革新與進步，也是莪有前途的考評方法之一。
題型：單項選擇題
培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
在審查履歷表之前，應根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標準。
題型：單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題