單項選擇題（）是員工福利計劃最根本的問題。

A.法律問題
B.福利結構問題
C.財務問題
D.福利設計怎樣提高員工的效率


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1.單項選擇題崗位分析主要包括崗位描述和（）兩個方面的內容。

A.崗位規(guī)范
B.崗位性質
C.崗位價值
D.崗位分類

2.單項選擇題（）是開展日常培訓工作的指導方針。

A.培訓目的
B.培訓實施方案
C.培訓制度
D.培訓對象

3.單項選擇題減少績效考評誤差的措施和方法中，表述不正確的有（）。

A.以工作崗位分析和崗位實際調查為基礎
B.從企業(yè)的客觀環(huán)境和生產經營條件出發(fā)
C.績效考評的側重點放在績效行為和產出結果上
D.為了避免個人偏見等錯誤，考評主體可以采用同級考評

4.單項選擇題職業(yè)能力測試是通過測試個人的非生活經驗積累而形成的能力來預測被試在某一職業(yè)領域的發(fā)展?jié)撃?，以下哪些不是應用廣泛的職業(yè)能力測試？（）

A.加利福利亞職業(yè)愛好體統(tǒng)問卷一COPS
B.一把能力傾向成套測試一GATB
C.鑒別能力傾向成套測試一DAT
D.文書傾向測試一CAT

5.單項選擇題績效考評以績效管理的考評內容劃分的類型中，（）著眼于“干出了什么？”

A.品質主導型
B.行為主導型
C.結果主導型
D.綜合主導型