判斷題對(duì)員工而言，一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)都有收益，而對(duì)企業(yè)而言，只有特殊培訓(xùn)能夠帶來收益。
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3.多項(xiàng)選擇題在職培訓(xùn)的收益包括（）
A.員工生產(chǎn)率提高
B.提高了職業(yè)技能
C.生活質(zhì)量提高
D.社會(huì)地位或聲譽(yù)的提高
4.單項(xiàng)選擇題特殊培訓(xùn)的成本應(yīng)由（）承擔(dān)。
A.企業(yè)
B.員工
C.企業(yè)和員工
D.工會(huì)
最新試題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過對(duì)應(yīng)聘者施以不同的考試和測(cè)驗(yàn)，可以就他們的（）等多方面加以評(píng)定和挑選。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個(gè)部分，即（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題