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A.社工與服務(wù)對(duì)象要保持一種充滿情感的關(guān)系
B.鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象成為一個(gè)表里一致的人
C.社工著重理智或思想上的內(nèi)容而非情緒上的內(nèi)容
D.鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象毫無畏懼地表達(dá)內(nèi)在情緒
A.提供理解個(gè)案工作的新視角
B.強(qiáng)調(diào)從個(gè)案工作者角度理解案主
C.更易于被不同文化接納
D.強(qiáng)調(diào)以案主為中心
A.反制約
B.系統(tǒng)脫敏法
C.厭惡療法
D.泛暴療法
A.選擇探討的主題
B.深入探討的主題
C.持續(xù)專注于主題的討論
D.缺乏整體觀念
A.將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到服務(wù)對(duì)象的沉默
B.對(duì)服務(wù)對(duì)象作出情緒反應(yīng)
C.說出服務(wù)對(duì)象的抗拒
D.說出服務(wù)對(duì)象的擔(dān)心
最新試題
心理與社會(huì)治療模式的重點(diǎn)是改善人際關(guān)系和生活環(huán)境。
人本治療模式的貢獻(xiàn)包括()。
人本治療模式在哲學(xué)基礎(chǔ)和方法論上主要受到了人道主義、現(xiàn)象學(xué)和存在主義的影響。
在詢問過程中,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)將問題重點(diǎn)放在服務(wù)對(duì)象的過去,而不是可以掌握的現(xiàn)在。
如果服務(wù)對(duì)象長(zhǎng)期保持沉默,需要社會(huì)工作者進(jìn)一步引導(dǎo)會(huì)談,采取的做法可以是()。
“解釋”是咨詢技巧中最為復(fù)雜的一種。
在提問過程中,要注意的問題包括()。
詢問的目的是破冰,開啟會(huì)談,以獲得資訊。
傾聽是所有會(huì)談的先決條件,也是良好溝通的基礎(chǔ)。
操作制約包括強(qiáng)化、正增強(qiáng)和負(fù)增強(qiáng)。