多項選擇題人本管理就是強調（）。

A.以人為中心
B.分工定崗
C.尊重人
D.培育人


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1.多項選擇題現(xiàn)代領導者強調的"顧客至上員工為本，逐級服務層層負責"，是指（）。

A.領導者為顧客服務
B.一線員工和基層管理者為顧客服務
C.中層管理者為領導服務
D.中層管理者為一線員工和基層管理者服務

2.多項選擇題領導效能考評的原則包括（）

A.靈活機動原則
B.統(tǒng)一規(guī)范原則
C.貢獻為主原則
D.公正客觀原則

3.多項選擇題個人權力是建立在以下要素上的權力，它不取決于職位。（）

A.社會背景
B.個人魅力
C.知識
D.才能

4.多項選擇題領導者的整體貢獻效能，具體反映在（）

A.權力分配上
B.全局工作上
C.目標實施上
D.整體貢獻上

最新試題

可靠型領導行為是組織存在的基礎，它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。

題型：單項選擇題

領導者在領導溝通活動中必然是信息發(fā)送者，而下屬（被領導者）必然是信息接受者。

題型：判斷題

協(xié)同力是指組織綜合利用組織內外部的各種資源，使之發(fā)揮超強效用的能力，協(xié)同力通過對組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運營健康，又能快速適應環(huán)境的變化。

題型：多項選擇題

肢體語言在日常生活中承擔著信息的發(fā)送與接受等功能，能夠清楚表達語言文字所無法傳達的情感。

題型：判斷題

服務型領導行為具有特定的行為模式，主要包括（）

題型：多項選擇題

領導他人即“影響他人”。包括影響領導、影響下屬、影響跨部門同級的人。

題型：判斷題

以下關于“溝通”的定義說法正確的有（）

題型：多項選擇題

執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、實現(xiàn)組織目標的踐行能力，是一種行為的核心能力，是一種發(fā)展力，是一種實現(xiàn)力。為此，領導者本人要做到“四有”——有責任心、有知識、有能力、有個性。

題型：判斷題

領導者要勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，做敢于第一個吃螃蟹的人。

題型：判斷題

四層次領導力包括（）

題型：多項選擇題