單項(xiàng)選擇題企業(yè)的績效管理是依據(jù)企業(yè)、主管與員工之間達(dá)成的()來實(shí)施的一個動態(tài)的溝通過程
A.合作
B.協(xié)作
C.協(xié)議
D.目標(biāo)
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1.單項(xiàng)選擇題政府績效是指各級政府在管理社會公共事務(wù)、提供公共服務(wù)過程中所取得的()
A.成績和利益
B.成就和效益
C.成果和利益
D.成績和效益
2.單項(xiàng)選擇題某補(bǔ)助類項(xiàng)目X年受益對象共136家,按30%的比例抽選樣本,受益對象按補(bǔ)貼要求和標(biāo)準(zhǔn)可分為三類,分別為科技型、規(guī)模性和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)型,三類企業(yè)數(shù)分別為105家、8家和23家,如采用等比例分層抽樣。按上述要求和方法抽取樣本,應(yīng)抽選科技型企業(yè)()家。
A.30
B.31
C.32
D.35
3.單項(xiàng)選擇題某補(bǔ)助類項(xiàng)目X年受益對象共136家,按30%的比例抽選樣本,受益對象按補(bǔ)貼要求和標(biāo)準(zhǔn)可分為三類,分別為科技型、規(guī)模性和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)型,三類企業(yè)數(shù)分別為105家、8家和23家,如采用等比例分層抽樣。本項(xiàng)目抽選的樣本量總數(shù)是()。
A.38
B.39
C.40
D.41
最新試題
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在人力資源管理領(lǐng)域,對個人績效的考核普遍采用了()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行()。
題型:單項(xiàng)選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié),績效計劃是否合理,直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞()
題型:多項(xiàng)選擇題
在組織績效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢,目前借鑒的考核方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
效能關(guān)心的問題是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里,業(yè)績指標(biāo)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題