A.個(gè)別函授
B.在職訓(xùn)練
C.設(shè)班訓(xùn)練
D.通信訓(xùn)練
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A.內(nèi)部招聘
B.外部招聘
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D.以上均錯(cuò)
A.內(nèi)部招聘
B.外部招聘
C.其他崗位調(diào)職
D.以上均錯(cuò)
A.市場(chǎng)變化
B.組織文化變化
C.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
D.內(nèi)部環(huán)境變化
A.較低的
B.較高的
C.較集中的
D.較分散的
最新試題
股票的性質(zhì)主要有()
針對(duì)顧客差異化的分析,美國(guó)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷研究所休斯教授提出了RFM模型,以下含義不正確的是()
什么是巡回服務(wù)?
銷售三角理論認(rèn)為,銷售人員只有同時(shí)具備了()條件,才能充分自如地發(fā)揮自己的才能。
簡(jiǎn)單易行、集思廣益,一般只需一至二次會(huì)議即可獲得銷售預(yù)測(cè)值的方法是()。
企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂(lè)、營(yíng)業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會(huì)引起顧客不同的情緒感受,并由此激發(fā)他們的購(gòu)買(mǎi)欲望,說(shuō)明了()的重要性。
主管無(wú)計(jì)可施時(shí),往往采用的批評(píng)方式是()
企業(yè)設(shè)班定期培訓(xùn),系統(tǒng)地對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)指的是()
明確指出具體的不足的批評(píng)方式指的是()
()是指國(guó)家針對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出臺(tái)的政策、法規(guī)、條例等因素,主要包括貨幣政策因素、財(cái)政政策因素、物價(jià)變動(dòng)的影響和國(guó)際收支的影響。