A.職能式
B.事業(yè)部
C.復(fù)合式(或控股公司)
D.矩陣式
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A.職能式
B.事業(yè)部
C.復(fù)合式(或控股公司)
D.矩陣式
A.區(qū)域型
B.網(wǎng)絡(luò)型
C.事業(yè)部式
D.矩陣型
A.二者之間沒有必然聯(lián)系
B.組織結(jié)構(gòu)服從于戰(zhàn)略
C.事業(yè)部制是實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的最佳模式
D.戰(zhàn)略服從于組織結(jié)構(gòu)
A.泰羅
B.法約爾
C.邁克爾·波特
D.錢德勒
A.公式化
B.指定優(yōu)先級(jí)
C.自由討價(jià)還價(jià)
D.公開競(jìng)爭(zhēng)
E.對(duì)資源實(shí)行有約束的競(jìng)價(jià)
最新試題
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等,避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
針對(duì)企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項(xiàng)目,通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)?()
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo),明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和()
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()