A.民族宗教環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.人口環(huán)境
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A.加大社會保障的財政投入
B.設(shè)立公立醫(yī)院
C.環(huán)境監(jiān)測與評價
D.計劃指導(dǎo)
A.層級監(jiān)督
B.一般監(jiān)督
C.專門監(jiān)督
D.部門監(jiān)督
A.決策職能
B.監(jiān)督職能
C.計劃職能
D.執(zhí)行職能
A.組織運(yùn)行機(jī)制
B.組織成員
C.組織分工
D.組織規(guī)模
A.職位
B.職權(quán)
C.職級
D.職責(zé)
最新試題
國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
(),是那些純粹由個人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
具體而言,行政組織的績效可以劃分為()。
行政人員可以分為:()
重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是()。
每個組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。