A.12
B.24
C.36
D.72
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A.按著裝規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)著裝
B.穿休閑服
C.化濃妝
D.其他
A.30分鐘
B.一小時(shí)
C.1.5小時(shí)
D.兩小時(shí)
A.繼續(xù)使用
B.丟棄
C.自行解決
D.及時(shí)回收入庫(kù)
A.各中心接待管理員
B.各中心主任
C.各中心副主任
D.其他
A.0.5米
B.1米
C.1.5米
D.2米
最新試題
擦拭門(mén)體用的清潔布應(yīng)為軟質(zhì)地百潔布,禁止使用()等硬質(zhì)地清潔工具。
在處理乘客事務(wù)時(shí),應(yīng)以換位思考和充分理解的態(tài)度,本著的()原則,采取易地、易人、易性、易時(shí)的方式,最終獲取乘客的滿(mǎn)意。
勞動(dòng)合同文本一式兩份,由公司和員工各執(zhí)一份,具有()的法律效力。
福州地鐵的核心價(jià)值觀(guān)是()。
()負(fù)責(zé)工時(shí)管理辦法的制定和實(shí)施。
員工考核采用()考核的方式。考核結(jié)果在每次考評(píng)會(huì)后公布。
夜間站臺(tái)門(mén)保潔時(shí),嚴(yán)禁擅自打開(kāi)()進(jìn)行保潔。
著工裝視為(),必須嚴(yán)格遵守在崗的各項(xiàng)紀(jì)律。
員工績(jī)效考核分為()和(),不重復(fù)考核。
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績(jī)效考核小組提出申訴,如本*單位無(wú)法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議,則員工可向員工績(jī)效管理辦公室提出申訴,并填寫(xiě)()。