填空題按被測人數(shù)的不同來源,角色扮演法可分為單獨測評和()。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題角色扮演法的情境設(shè)計通常遵循的主要原則()
A.高仿真性原則
B.針對性原則
C.自然真切原則
D.典型性原則
E.具體而適中原則
2.多項選擇題按照任務(wù)性質(zhì)和類型的不同,角色扮演法可以分為()
A.案例分析型
B.問題解決型
C.技能考察型
D.溝通型
E.角色安排十分清晰
3.單項選擇題角色扮演法評價標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計中,具有能夠意識到大家是一個整體,但缺乏合作的意識特征的屬于的等級水平和分值區(qū)間。()
A.最高(10分)
B.高(8—10分)
C.中(4—7分)
D.低(0—3分)
4.單項選擇題要求被測評者去解決和完成一些指定的任務(wù)的角色扮演法是()
A.案例分析型
B.問題解決型
C.技能考察型
D.溝通型
5.問答題試述文件筐實驗的優(yōu)缺點。
最新試題
根據(jù)特性一因素理論,下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是()
題型:單項選擇題
演講分為()和有準(zhǔn)備的演講。
題型:填空題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是()
題型:單項選擇題
人才選拔測量的第一步是()。
題型:填空題
下列具有測評內(nèi)容精細(xì)全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是()
題型:單項選擇題
情境模擬設(shè)計中的情境來源于(),受實踐規(guī)律的制約。
題型:填空題
準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項中論述正確的有()
題型:多項選擇題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和()。
題型:填空題
企業(yè)人員測評的最終步驟是()
題型:單項選擇題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型:問答題