填空題演講分為()和有準(zhǔn)備的演講。
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3.填空題人才選拔測量的第一步是()。
4.多項選擇題準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項中論述正確的有()
A.同一次測評只能針對一個重要的測評目標(biāo)開展
B.同一次測評中可能要完成多個測評目標(biāo)
C.測評目標(biāo)的確定要符合人員素質(zhì)測評的科學(xué)性要求
D.在實施素質(zhì)測評前,為了減少不必要的誤差必須要提前收集一些測評過程中所需的資料和數(shù)據(jù)
E.確定人員素質(zhì)測評的內(nèi)容時,越全面越好
5.多項選擇題在進(jìn)行期限安排時需要充分考慮的因素有()
A.被測評者的職務(wù)層次
B.被測評者的企業(yè)產(chǎn)品特點
C.被測評者的組織管理方式
D.測評的目的
E.測評的主體
最新試題
基礎(chǔ)知識測評
題型:名詞解釋
()的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性,提高人員測評與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型:填空題
在面試測評的實施過程中,問、()、察等測評技巧會直接影響測評的準(zhǔn)確性。
題型:填空題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是()
題型:單項選擇題
如果需要對中層管理人員進(jìn)行測評期限安排,比較適合的時長是()
題型:單項選擇題
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計的有()
題型:多項選擇題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或()。
題型:填空題
下列具有測評內(nèi)容精細(xì)全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是()
題型:單項選擇題
在建立測評評標(biāo)度時,“1”“2”“3”“4”“5”是按照()。
題型:單項選擇題
情境面試
題型:名詞解釋