填空題情境模擬設(shè)計(jì)中的情境來源于（），受實(shí)踐規(guī)律的制約。
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在進(jìn)行人員素質(zhì)測評量化時，將指標(biāo)“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個等級并賦值，這采用的量化形式是（）
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情境模擬設(shè)計(jì)中的情境來源于（），受實(shí)踐規(guī)律的制約。
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下列具有測評內(nèi)容精細(xì)全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題