判斷題內(nèi)容型激勵(lì)理論主要包括馬斯洛的需要層次理論、麥克利蘭的成就需要理論和赫茨伯格的雙因素理論。
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在科學(xué)管理時(shí)代,管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題,重點(diǎn)在于()。
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經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是()。
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彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系,使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性,這種穩(wěn)定性()。
題型:單項(xiàng)選擇題