A.分工明確,職責(zé)分明
B.落實(shí)條件
C.明確責(zé)權(quán),授予權(quán)力
D.重視投入產(chǎn)出
E.及時(shí)公正評(píng)價(jià),賞罰分明
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A.物質(zhì)動(dòng)力
B.技術(shù)動(dòng)力
C.精神動(dòng)力
D.信息動(dòng)力
E.行為動(dòng)力
A.組織創(chuàng)新
B.觀念創(chuàng)新
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.管理方法創(chuàng)新
A.組織創(chuàng)新
B.觀念創(chuàng)新
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.管理方法創(chuàng)新
A.企業(yè)為適應(yīng)外界變化而調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)或活動(dòng)
B.通過企業(yè)積極的創(chuàng)新活動(dòng)去改造環(huán)境,去引導(dǎo)環(huán)境朝著有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方向變化
C.跟隨需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.調(diào)整權(quán)力在各個(gè)層次的分配
A.頭腦風(fēng)暴法
B.綜攝法
C.逆向思維法
D.奧斯本檢核表法
最新試題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
預(yù)算控制的功能包括()。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()