A.組織創(chuàng)新
B.觀念創(chuàng)新
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.管理方法創(chuàng)新
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A.組織創(chuàng)新
B.觀念創(chuàng)新
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.管理方法創(chuàng)新
A.企業(yè)為適應(yīng)外界變化而調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)或活動
B.通過企業(yè)積極的創(chuàng)新活動去改造環(huán)境,去引導(dǎo)環(huán)境朝著有利于企業(yè)經(jīng)營的方向變化
C.跟隨需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.調(diào)整權(quán)力在各個層次的分配
A.頭腦風(fēng)暴法
B.綜攝法
C.逆向思維法
D.奧斯本檢核表法
A.管理技巧
B.管理組織
C.管理手段
D.管理觀念
A.觀念
B.技術(shù)
C.制度
D.組織
最新試題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
社群控制的主要特征包括()。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()