問答題簡述實施頭腦風暴法的步驟。
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按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
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人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。
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“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。
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系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
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人際關(guān)系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。
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客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。
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管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
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我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。
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彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
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題型：單項選擇題