判斷題張貴新和楊玉寶認(rèn)為心理素質(zhì)應(yīng)指以先天稟賦為基礎(chǔ),在后天環(huán)境和教育的作用下發(fā)展起來的穩(wěn)定的心理品質(zhì)。
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3.多項選擇題一般說來,職業(yè)素質(zhì)具有下列那些主要特征()
A.職業(yè)性
B.穩(wěn)定性
C.內(nèi)在性
D.發(fā)展性
4.多項選擇題動機理論關(guān)注個人需要與動機,主要包括以下理論()
A.馬斯洛需要層次論
B.麥克利蘭成就需要理論
C.赫茨伯格雙因素理論
D.弗魯姆期望理論
5.多項選擇題考核與評價的具體內(nèi)容包括()
A.評價依據(jù)
B.評價方法
C.賞罰措施
最新試題
能夠清晰、準(zhǔn)確、邏輯地表達思想是溝通的概括能力。
題型:判斷題
鄧穎超邀請宋慶齡出席新政協(xié)會議的成功顯示了鄧穎超優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力。
題型:判斷題
我們的管理溝通更多的都是在橫向之間進行,縱向之間的溝通整體薄弱。
題型:判斷題
一般的事情只需電話溝通。
題型:判斷題
依據(jù)協(xié)調(diào)的形式劃分,協(xié)調(diào)分為直面協(xié)調(diào)和借助媒體協(xié)調(diào)。
題型:判斷題
傾聽是獲取智慧的第一步。
題型:判斷題
通常,相對重要的事項都應(yīng)該以書面形式進行溝通,以示重視。
題型:判斷題
公平在某種意義上也意味著盡可能地開放和共享你所擁有的資源,如試劑、數(shù)據(jù)、思想。這種開放對機密性構(gòu)不成威脅。
題型:判斷題
中國的中醫(yī)理論完全適用于組織管理。
題型:判斷題
人們需要在科研文化層面做出改進,來促進負(fù)責(zé)任的科學(xué)行為,預(yù)防學(xué)術(shù)不端。但是必須要與科研資助相掛鉤,否則這些不可能發(fā)生。
題型:判斷題