多項(xiàng)選擇題執(zhí)行福利計(jì)劃監(jiān)控的工作重點(diǎn)是()。
A.國家相關(guān)法律是否變化
B.員工的需要和偏好變化
C.外部市場狀況變化
D.福利成本是否變化
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)福利管理的主要內(nèi)容是()。
A.制定福利法規(guī)
B.處理福利申請
C.進(jìn)行福利溝通
D.加強(qiáng)福利監(jiān)控
2.多項(xiàng)選擇題在制定福利計(jì)劃時(shí),企業(yè)應(yīng)該做好以下工作()。
A.了解國家立法
B.開展福利調(diào)查
C.做好福利規(guī)劃
D.了解企業(yè)業(yè)務(wù)
3.多項(xiàng)選擇題我國企業(yè)在員工福利上存在的主要問題是()。
A.員工認(rèn)識(shí)上存在著混亂
B.福利成本居高不下
C.福利的低回報(bào)性
D.福利缺乏靈活性、針對性
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)之所以重視員工福利,其原因是()。
A.政府的法律規(guī)定
B.勞動(dòng)力市場的競爭壓力
C.培養(yǎng)員工的忠誠度
D.可以享受國家的稅收政策優(yōu)惠
5.多項(xiàng)選擇題在績效獎(jiǎng)勵(lì)中提供有效報(bào)酬應(yīng)遵循以下原則()。
A.如果···那么···原則
B.盡快原則
C.多樣性原則
D.偶爾原則
最新試題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題