填空題美國心理學(xué)家、管理學(xué)家波特和勞勒在（）理論基礎(chǔ)上引伸出了波特—勞激勵模式，并把它主要用于對主管人員的研究。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題期望值理論表明，在進(jìn)行激勵時要處理幾個方面關(guān)系，即（）
A.努力與績效的關(guān)系
B.努力與工作關(guān)系
C.績效與獎勵關(guān)系
D.獎勵與滿足個人需要的關(guān)系
2.多項選擇題公平理論中，橫向比較的因素包括（）
A.自己對所獲報酬的感覺
B.自己對他人所獲報酬的感覺
C.自己對個人所作投入的感覺
D.自己對他人所作投入的感覺
E.自己對現(xiàn)在所獲報酬的感覺
3.問答題簡述正確決策的基本要求
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題