A.績(jī)效考核是上級(jí)懲罰員工的一種手段
B.績(jī)效管理工作是上級(jí)與員工一起完成的
C.績(jī)效管理是上級(jí)同員工之間持續(xù)的雙向溝通
D.績(jī)效管理重要的意義在于為公司提供了一個(gè)促進(jìn)工作改進(jìn)和業(yè)績(jī)提高的信號(hào)
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A.服務(wù)理念
B.配套設(shè)施
C.設(shè)施設(shè)備
D.實(shí)物產(chǎn)品
A.品牌
B.形象
C.口碑
D.規(guī)模
A.來自于對(duì)工作的高度熱愛
B.必須明確工作的目的
C.不斷地給自己制定新的目標(biāo)
D.不斷進(jìn)取更高的職位
A.理想
B.展示自己實(shí)實(shí)在在的價(jià)值
C.無(wú)愧于人生
D.薪水
A.熱情度
B.快捷度
C.靈活度
D.舒適度
最新試題
Waldorf(華爾道夫)屬于奢華五星級(jí)酒店。()
企業(yè)選擇與在市場(chǎng)上處于支配地位的競(jìng)爭(zhēng)者重合的市場(chǎng)定位,這種定位方法是()。
不能孤立地追求一己的利益,要統(tǒng)籌兼顧3方面的利益,即企業(yè)利潤(rùn)、顧客需求的滿足和社會(huì)利益,這屬于()。
酒店經(jīng)營(yíng)者把精力集中在設(shè)施改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量的提高上,而忽視了市場(chǎng)即客人需求的了解與研究,這屬于()。
Park Hyatt(柏悅)屬于奢華五星級(jí)酒店。()
Jumeirah(卓美亞)屬于奢華五星級(jí)酒店。()
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識(shí)別的()。
企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的STP策劃包括()
酒店?duì)I銷可以塑造、維護(hù)酒店形象。
酒店?duì)I銷可以提高酒店競(jìng)爭(zhēng)力。