單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院以入職5年以下的低年資護(hù)士為主，建立了一個(gè)20人規(guī)模的機(jī)動(dòng)護(hù)士人力資源庫(kù)，其成員不固定科室，由護(hù)理部垂直管理，根據(jù)臨床科室床位使用率、危重患者比例、工作量等，及時(shí)調(diào)整護(hù)士機(jī)動(dòng)調(diào)配庫(kù)人員，保證臨床護(hù)理工作的圓滿完成。該做法體現(xiàn)了的護(hù)理人員編配原則是（）。

A.科學(xué)配置
B.結(jié)構(gòu)合理
C.經(jīng)濟(jì)效能
D.動(dòng)態(tài)調(diào)整


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3.單項(xiàng)選擇題全面質(zhì)量管理的核心思想是（）。

A.以顧客為中心
B.全員參與
C.系統(tǒng)管理
D.持續(xù)改進(jìn)

4.單項(xiàng)選擇題護(hù)理質(zhì)量缺陷的影響因素不包括（）。

A.監(jiān)管不嚴(yán)
B.患者素質(zhì)低
C.人力資源不足
D.規(guī)章制度不健全

5.單項(xiàng)選擇題護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步是（）。

A.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)處理
D.風(fēng)險(xiǎn)管理效益評(píng)價(jià)

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