A.12、2、6
B.12、2、12
C.24、2、6
D.24、2、12
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A.發(fā)售站
B.任何車站
C.出站站
D.不允許
A.處理票務(wù)緊急情況,并及時上報。
B.負(fù)責(zé)處理乘客票務(wù)糾紛。
C.保管所有票務(wù)鑰匙。
D.具體負(fù)責(zé)車站的票務(wù)管理工作,確保本班票務(wù)運(yùn)作順暢。
A.站區(qū)長
B.值班站長
C.客運(yùn)值班員
D.行車值員
A.紫陽
B.蘇洋
C.洪灣
D.洋里
A.殘疾人
B.二號線委外人員
C.退役軍人
D.現(xiàn)役軍人
最新試題
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
工作日內(nèi)的間歇時間,是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的()和()。
勞動合同文本一式兩份,由公司和員工各執(zhí)一份,具有()的法律效力。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的,試用期為(),新入職無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工培養(yǎng)期為()。
員工考核采用()考核的方式??己私Y(jié)果在每次考評會后公布。
對校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工,入職首年設(shè)置()。
患病或非因工負(fù)傷不能正常工作者,需辦理病假手續(xù),在診斷的次日憑()簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請。
男員工站立時可右手握住左手腕,放于腹前,雙腳可并攏或分開,腳尖分開大約()度與肩部同寬。
著工裝視為(),必須嚴(yán)格遵守在崗的各項(xiàng)紀(jì)律。
夜間站臺門保潔時,嚴(yán)禁擅自打開()進(jìn)行保潔。