A.處理票務(wù)緊急情況，并及時(shí)上報(bào)。
B.負(fù)責(zé)處理乘客票務(wù)糾紛。
C.保管所有票務(wù)鑰匙。
D.具體負(fù)責(zé)車站的票務(wù)管理工作，確保本班票務(wù)運(yùn)作順暢。
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A.站區(qū)長(zhǎng)
B.值班站長(zhǎng)
C.客運(yùn)值班員
D.行車值員
A.紫陽(yáng)
B.蘇洋
C.洪灣
D.洋里
A.殘疾人
B.二號(hào)線委外人員
C.退役軍人
D.現(xiàn)役軍人
A.二分之一
B.三分之一
C.四分之一
D.三分之二
A.04：00
B.03：00
C.02：00
D.05：00
最新試題
被考核人不服考核結(jié)果，申訴人先向所在中心績(jī)效考核小組提出申訴，如本*單位無(wú)法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議，則員工可向員工績(jī)效管理辦公室提出申訴，并填寫（）。
各專業(yè)人員在車站工作時(shí)，應(yīng)穿著工作制服。嚴(yán)禁在車站任何區(qū)域（），影響公司形象。
員工績(jī)效考核分為（）和（），不重復(fù)考核。
實(shí)行輪班工作制的員工休息方式為：（）和（）。
在處理乘客事務(wù)時(shí)，應(yīng)以換位思考和充分理解的態(tài)度，本著的（）原則，采取易地、易人、易性、易時(shí)的方式，最終獲取乘客的滿意。
各中心對(duì)員工工作業(yè)績(jī)實(shí)行（），并根據(jù)考核結(jié)果，（）績(jī)效兌現(xiàn)。
服務(wù)禮儀操時(shí)間：每日（），下夜班組與白班班組交接班會(huì)前。
患病或非因工負(fù)傷不能正常工作者，需辦理病假手續(xù)，在診斷的次日憑（）簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請(qǐng)。
勞動(dòng)合同文本一式兩份，由公司和員工各執(zhí)一份，具有（）的法律效力。
對(duì)校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工，入職首年設(shè)置（）。