多項(xiàng)選擇題面試官主要由（）四方面人員構(gòu)成。

A.用人單位主管
B.人事處（科）長(zhǎng)
C.專業(yè)（職位）技術(shù)專家
D.面試技術(shù)專家
E.管理人員


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1.多項(xiàng)選擇題為了提高面試的質(zhì)量，關(guān)鍵要做好（）

A.職位說(shuō)明書的編寫
B.考官的選擇與培訓(xùn)
C.考生的篩選
D.考場(chǎng)選擇與設(shè)置
E.面試方式的選擇

2.多項(xiàng)選擇題面試中的“觀”十分重要，需要主試者堅(jiān)持（）的原則。

A.目的性
B.客觀性
C.全面性
D.典型性
E.主觀性

3.多項(xiàng)選擇題面試中的提問(wèn)方式大致有收口式、開口式以及（）

A.連串式
B.壓迫式
C.委婉式
D.引導(dǎo)式
E.假設(shè)式

4.多項(xiàng)選擇題測(cè)試被測(cè)試者的反應(yīng)能力與應(yīng)變能力主要看其對(duì)主試者所提問(wèn)題回答的（）

A.迅速性
B.全面性
C.準(zhǔn)確性
D.確定性
E.細(xì)致性